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　　保姆與雇主：民事勞務(wù)關(guān)系

　　您知道嗎，家庭雇傭小保姆，其法律關(guān)系與公司雇用員工不一樣！在我國(guó)，小保姆和雇主的關(guān)系屬于民事勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇。而公司與雇員屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

　　那么，在實(shí)際生活中，兩者有什么區(qū)別呢？

　　原來(lái)，由于家政服務(wù)人員與雇主不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范圍，因此家政人員難以進(jìn)入基本社會(huì)保險(xiǎn)范疇。外地家政人員也無(wú)法參加2002年9月起實(shí)施的上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)。因此，購(gòu)買(mǎi)家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)成為保障家政人員和雇主利益的重要途徑。

　　發(fā)生意外：雇主承擔(dān)責(zé)任

　　在雇主中，有種心態(tài)非常普遍：家里雇用的鐘點(diǎn)工，每次就干2小時(shí)的活兒，自己付了報(bào)酬，出現(xiàn)意外和我無(wú)關(guān)。還有的雇主抱有僥幸心理，覺(jué)得家政服務(wù)無(wú)非是些家務(wù)活兒，根本不會(huì)發(fā)生意外。

　　殊不知，根據(jù)最高人民法院司法解釋?zhuān)艺?wù)人員發(fā)生意外，責(zé)任由雇主承擔(dān)。這就是說(shuō)，一旦家政人員發(fā)生意外，沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)家政保險(xiǎn)的雇主必須自己負(fù)擔(dān)幾百元、甚至上萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)。

　　雇主購(gòu)買(mǎi)家政人員受益

　　普通保險(xiǎn)品種是本人購(gòu)買(mǎi)，本人受益。而家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)由雇主購(gòu)買(mǎi)。一旦發(fā)生意外，由雇主向保險(xiǎn)公司提出索賠。然而在賠付保險(xiǎn)金時(shí)，必須由家政服務(wù)人員本人或法定繼承人簽收。這一設(shè)計(jì)最大程度的保證了弱勢(shì)群體的利益。