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　　個(gè)優(yōu)秀的家政服務(wù)員，不僅要有著過硬的家政技能，還應(yīng)該在自身素質(zhì)等“軟件”上擁有較高的水準(zhǔn)。只有這樣，才能讓雇主滿意，與雇主關(guān)系和睦。

　　1、多付出肯承擔(dān)

　　雇主與阿姨是雇傭關(guān)系，您理應(yīng)承擔(dān)職責(zé)范圍之內(nèi)的事情，超出工作范圍的業(yè)務(wù)您是有權(quán)利拒絕的。但規(guī)則外不外乎人情，很多時(shí)候多幫幫雇主，他們會(huì)真心感謝您的付出。

　　想要更好的融入雇主家庭，就必須學(xué)會(huì)付出，不需要太刻板、死守著“規(guī)章制度”做事情，雇主與您應(yīng)該更像是朋友，與朋友相處需要計(jì)較太多嗎？

　　2、主動(dòng)分享

　　理論源于實(shí)踐，阿姨們服務(wù)雇主期間，都是在不斷的積攢經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的家政人員都是業(yè)務(wù)技能卓越的人。

　　好的思想、經(jīng)驗(yàn)就要主動(dòng)與他人分享，愿意且懂得分享的阿姨才會(huì)進(jìn)步，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)、思想的同時(shí)也在分享中成長(zhǎng)了自己。

　　3、自主學(xué)習(xí)

　　阿姨們?cè)趯?shí)踐中，缺乏總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)學(xué)習(xí)技能、閱讀資料、向人請(qǐng)教的意識(shí)。很多人覺得憑借自己多年家務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后就可以上崗了。

　　其實(shí)，服務(wù)雇主跟自己的家庭清潔是有本質(zhì)區(qū)別的，如果沒有服務(wù)意識(shí)、沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是很難獲取雇主的認(rèn)可和信任的。因此，自主努力學(xué)習(xí)的階段對(duì)于每個(gè)家政人員都是必須的。

　　4、學(xué)會(huì)歸納總結(jié)

　　工作效率是任何一個(gè)職業(yè)都必須具備的。阿姨們普遍的思想是，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)就好了。而雇主更喜歡在工作時(shí)間內(nèi)超額完成任務(wù)的家政員。

　　您可以在每天的工作臨近結(jié)束時(shí)，對(duì)工作進(jìn)行歸納總結(jié)。這樣，能很快的找到今天工作的遺漏之處，明日的工作計(jì)劃也就自然而然的應(yīng)運(yùn)而生，工作效率也會(huì)隨之增加。