人妻一区二区视频观看_黄片手机免费观看999_亚洲国产综合无码一区_好屌妞手机免费视频观看

　　一、服務對象不同：

　　雖然同屬于家政服務行業(yè)，但是月嫂和育嬰師服務的對象是不一樣的，每個階段的母嬰所需要的照料以及注意事項是不一樣的。月嫂是為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員，也就是在產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦。以及自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止的新生嬰兒期提供照料的服務人員，月嫂在接受職業(yè)培訓的時候也只是接受這兩類人群照料標準的專業(yè)培訓。

　　而育嬰師主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。育嬰師照料的對象比月嫂所照料的對象偏大一點，這也意味著育嬰師不僅僅是簡單照料嬰幼兒日常生活，還包括著為嬰幼兒開智等更專業(yè)的技能，對育嬰師的要求也比對月嫂的更高。

　　二、服務重點不同：

　　月嫂服務主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護，為母嬰提供營養(yǎng)，保證健康等。育嬰師則主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，育嬰師只專注于嬰兒的照料，并不包含孕產(chǎn)婦的照料和護理。區(qū)分這一點很重要，千萬不要把育嬰師當成月嫂使喚，將月嫂當成育嬰師利用，服務重點不對，可能會適得其反。

　　三、技能要求不同：

　　對月嫂的要求主要是掌握基本的新生兒照護，產(chǎn)褥期媽媽照護等方面的技能，這其中也沿襲了一些傳統(tǒng)習慣，沉穩(wěn)有更多生活健康常識的月嫂顯然更符合要求。但對育嬰師的要求就有所不同了，育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學等等。雖然育嬰師也包含對嬰兒的日常照料，但育嬰師更多的是掌握寶寶智力開發(fā)的專業(yè)技能，引導寶寶創(chuàng)建自我人格等。

　　四、指導功能不同：

　　育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，月嫂沒有承擔此功能。育嬰師在需要懂得更多現(xiàn)代化的專業(yè)的技能來照料寶寶，幫助寶寶啟蒙早教，這一點是一個可靠的月嫂做不到的，沒有專業(yè)技能，用傳統(tǒng)的方式對孩子進行早教啟蒙，對孩子的成長并沒有多大助力。

　　五、薪酬待遇不同：

　　對早教的教育重視程度，主要看地區(qū)和城市，這也導致育嬰師薪酬靈活，各個省份時間和待遇差別較大，在一線城市這種早教意識比較強的省份，育嬰師可以拿到很客觀的薪酬，但在二三線城市這些不重視早教的省份，育嬰師就比較冷門了。不過相對來說月嫂的待遇就比較穩(wěn)定了，主要在于月嫂的服務對象是產(chǎn)褥期和新生兒，這個時期的母嬰護理不管在哪個地區(qū)都是是必不可少的。從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂之間的薪酬待遇，其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。只要定期接受培訓，考下證書，月嫂隨著年歲越高越有經(jīng)驗，薪酬自然也是隨之提升。