日期:2022-05-30 09:36:34
一、服務對象不同:
雖然同屬于家政服務行業(yè),但是月嫂和育嬰師服務的對象是不一樣的,每個階段的母嬰所需要的照料以及注意事項是不一樣的。月嫂是為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員,也就是在產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦。以及自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止的新生嬰兒期提供照料的服務人員,月嫂在接受職業(yè)培訓的時候也只是接受這兩類人群照料標準的專業(yè)培訓。
而育嬰師主要從事0~3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員,在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。育嬰師照料的對象比月嫂所照料的對象偏大一點,這也意味著育嬰師不僅僅是簡單照料嬰幼兒日常生活,還包括著為嬰幼兒開智等更專業(yè)的技能,對育嬰師的要求也比對月嫂的更高。
二、服務重點不同:
月嫂服務主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護,偏重于基本的日常生活照護,為母嬰提供營養(yǎng),保證健康等。育嬰師則主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育,育嬰師只專注于嬰兒的照料,并不包含孕產(chǎn)婦的照料和護理。區(qū)分這一點很重要,千萬不要把育嬰師當成月嫂使喚,將月嫂當成育嬰師利用,服務重點不對,可能會適得其反。
三、技能要求不同:
對月嫂的要求主要是掌握基本的新生兒照護,產(chǎn)褥期媽媽照護等方面的技能,這其中也沿襲了一些傳統(tǒng)習慣,沉穩(wěn)有更多生活健康常識的月嫂顯然更符合要求。但對育嬰師的要求就有所不同了,育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學等等。雖然育嬰師也包含對嬰兒的日常照料,但育嬰師更多的是掌握寶寶智力開發(fā)的專業(yè)技能,引導寶寶創(chuàng)建自我人格等。
四、指導功能不同:
育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念,月嫂沒有承擔此功能。育嬰師在需要懂得更多現(xiàn)代化的專業(yè)的技能來照料寶寶,幫助寶寶啟蒙早教,這一點是一個可靠的月嫂做不到的,沒有專業(yè)技能,用傳統(tǒng)的方式對孩子進行早教啟蒙,對孩子的成長并沒有多大助力。
五、薪酬待遇不同:
對早教的教育重視程度,主要看地區(qū)和城市,這也導致育嬰師薪酬靈活,各個省份時間和待遇差別較大,在一線城市這種早教意識比較強的省份,育嬰師可以拿到很客觀的薪酬,但在二三線城市這些不重視早教的省份,育嬰師就比較冷門了。不過相對來說月嫂的待遇就比較穩(wěn)定了,主要在于月嫂的服務對象是產(chǎn)褥期和新生兒,這個時期的母嬰護理不管在哪個地區(qū)都是是必不可少的。從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂之間的薪酬待遇,其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。只要定期接受培訓,考下證書,月嫂隨著年歲越高越有經(jīng)驗,薪酬自然也是隨之提升。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?;Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)