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家政公司訴苦月嫂招人難

日期:2010-12-21 09:40:00

  “月嫂現(xiàn)在怎么越來越難找?”提起找月嫂來,不少市民都有一堆煩心事兒要說。與此同時(shí),雖然近年來月嫂的工資越來越高,月嫂數(shù)量卻沒有明顯增長。作為中介方的家政公司,也感慨存在招人難的局面 。那么,究竟是哪些原因造成了月嫂如此緊俏?月嫂的工資水漲船高,為什么愿干月嫂的人數(shù)卻沒有隨需求增多?月嫂和雇主之間為何產(chǎn)生不少矛盾?月嫂行業(yè)的發(fā)展前景將會(huì)怎樣?針對(duì)這些問題,日前記者專門展開了調(diào)查。

  市民反映

  因?yàn)椴幌虢o月嫂漲工資,雙方談崩了再去找月嫂,轉(zhuǎn)了好幾周也沒找到

  整整半年了,家住省城東部一新建小區(qū)的崔先生一直為找一個(gè)合適的月嫂而煩惱著。“兒子剛出生不久,家里老人身體也不太好,自己工作又忙,最需要一個(gè)能干的月嫂來家里幫把手?!贝尴壬榻B說,最初的時(shí)候,他找了好幾家家政公司,但這幾家公司均表示,現(xiàn)在沒有空閑的月嫂可以介紹。

  后來在朋友的幫助下,崔先生找到了一位月嫂,當(dāng)時(shí)商定的工資是每月1200元。但是過了一段時(shí)間,該月嫂回到家政公司里接受了幾天的培訓(xùn),等再回到崔先生家時(shí),她表示,經(jīng)公司考核,自己已經(jīng)是星級(jí)月嫂了,所以每月工資要加300元。

  這一要求讓崔先生很有意見,崔先生發(fā)現(xiàn),該月嫂培訓(xùn)前和培訓(xùn)后服務(wù)水平并沒有什么明顯的提高,要求漲工資沒道理。因?yàn)椴幌虢o月嫂漲工資,后來雙方談崩了,月嫂離開了崔先生的家。于是,崔先生繼續(xù)去家政市場找月嫂,結(jié)果轉(zhuǎn)了好幾個(gè)星期也沒找到,崔先生不禁感嘆:“現(xiàn)在找個(gè)合適的月嫂咋這么難呢?”

  企業(yè)苦衷

  一聽是招月嫂,應(yīng)聘者扭頭就走很多婦女對(duì)月嫂工作仍舊有偏見

  就在崔先生忙著找月嫂的時(shí)候,省城很多家政公司也在為招聘月嫂而發(fā)愁。9月10日上午,濟(jì)南陽光大姐服務(wù)公司副經(jīng)理陳平去大觀園參加市中區(qū)舉行的一場人力資源招聘會(huì),目的就是為了多招聘一些愿意從事月嫂工作的女性。但讓陳經(jīng)理感到尷尬的是,不少中年婦女向他咨詢時(shí),一聽是去干月嫂,扭頭就走。

  “現(xiàn)在很多三四十歲的婦女寧肯去物業(yè)或酒店做保潔員,一個(gè)月拿八九百元,也不愿意來當(dāng)月嫂,雖然月嫂的工資要高很多?!标惼接行o奈地說,很多婦女在就業(yè)觀念上,對(duì)月嫂工作仍舊有偏見,覺得這是伺候人的活兒,很多雇主都很挑剔,干月嫂這個(gè)活兒既沒面子,又辛苦,雖然給錢多,也不會(huì)考慮去干。

  陳平介紹說,從事月嫂工作的主要是市區(qū)家庭相對(duì)比較困難的失業(yè)女職工和濟(jì)南周邊近郊農(nóng)村婦女。但近些年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)條件的改善,城市里愿意干月嫂的中年婦女越來越少。

  “2004年,‘陽光大姐’只有40名月嫂,但到了現(xiàn)在,‘陽光大姐’已經(jīng)有了2000多名月嫂。”濟(jì)南陽光大姐服務(wù)公司總經(jīng)理卓長立說,市民對(duì)月嫂的需求量越來越大,但這兩年擺在卓長立面前一個(gè)越來越嚴(yán)峻的問題是,來應(yīng)聘月嫂的人卻越來越少,甚至還有不少月嫂中途放棄這一職業(yè)。

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