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　　作為首期育嬰師培訓(xùn)班的老師，劉池滿對育嬰師的前景十分看好，但同時對目前需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于供給的矛盾又十分著急?！案鶕?jù)我們的調(diào)查，了解到目前全省育嬰師的缺口至少在10萬?！眲⒊貪M透露，育嬰師跟月嫂比較，需求要大得多，因為一個育嬰師一般就要服務(wù)到孩子3歲時，而月嫂一個月就滿期。但她除了著急，更多的是無奈，因為培訓(xùn)速度跟不上來。

　　劉池滿介紹，在培訓(xùn)中，育嬰師將引導(dǎo)產(chǎn)婦優(yōu)育、開發(fā)孩子早期智力等多種知識,這需要一定的時間。學(xué)員經(jīng)考試合格后，才能頒發(fā)育嬰師上崗證。同時省家政專家鑒定委員會每月對持證育嬰師進(jìn)一步培訓(xùn)，并對客戶回訪，這些嚴(yán)格的要求也使得育嬰師培訓(xùn)過程十分復(fù)雜，速成幾乎不可能。

　　“另外報考育嬰師學(xué)員的數(shù)量，也是育嬰師缺口增大的一個主要原因。”劉池滿老師告訴記者，跟很多需求的家長們相比，有志從事育嬰師工作的市民還是太少，在市民的心中還沒有將育嬰師和月嫂區(qū)別開來，覺得花錢報名參加培訓(xùn)拿個育嬰師證，沒有做月嫂來得直接和簡單。“這是一個錯誤的思想，育嬰師以后將在家政市場中占有重要地位并慢慢取代月嫂，目前深圳、上海等沿海開放城市的育嬰師已經(jīng)推廣，育嬰師月工資，最高上萬?！眲⒊貪M說。