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　　上周，記者對(duì)大連市家政行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查采訪，年年保姆荒，其實(shí)并非雇主的絕對(duì)數(shù)量大于保姆的數(shù)量，而是在特定時(shí)間段供需偏差懸殊。“從登記情況看，約有一半的雇主希望給父母找一個(gè)陪護(hù)的保姆，但是目前的家政服務(wù)人員只有1/5在從事陪護(hù)老人的工作?！眿D聯(lián)家政工作人員介紹。據(jù)了解，這1/5的家政人員，平均年齡都在60歲左右，年輕老人成為陪護(hù)老人的主力。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)有1.67億老年人，其中80周歲以上的高齡老人1899萬(wàn)，失能老人1036萬(wàn)，半失能老人2123萬(wàn)，他們都不同程度地需要社會(huì)為其提供照料服務(wù)。由于養(yǎng)老院一床難求，不少老人選擇在家養(yǎng)老，這就使得對(duì)保姆的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。記者采訪家政行業(yè)了解到，幾乎每個(gè)家政公司都有大量給老人雇保姆的積壓信息，供不應(yīng)求是較長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)比較顯著的表現(xiàn)，也是春節(jié)保姆荒的直接體現(xiàn)。

　　一位家政工作人員介紹，陪護(hù)老人的保姆難求，除了需求量大之外，更在于家政服務(wù)員自身對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作環(huán)境期待的程度。50歲以下的家政服務(wù)員普遍精力充沛，更愿意挑房子大、工資高的雇主;看孩子的工資較高，也是這些家政服務(wù)人員首選的工作。陪護(hù)老人保姆的平均工資長(zhǎng)期以來(lái)居同行業(yè)低層，漸漸形成老人陪護(hù)老人的現(xiàn)象，即55歲以上的保姆逐漸成為陪護(hù)保姆的中堅(jiān)力量。由于樂(lè)意從事陪護(hù)老人工作的保姆數(shù)量太少，以至于那些六十開(kāi)外的保姆就業(yè)前景反而一片大好，上崗率穩(wěn)居各年齡段保姆的前列。

　　做記者的，在每天走馬燈似的奔波之后，夜深人靜時(shí)總會(huì)比別人多一些失眠的可能：那些新聞背后的故事，那些見(jiàn)報(bào)之外的感慨，那些腦海里的難忘、內(nèi)心里的思索，都可能是我們無(wú)法平靜的原因。我們選擇博客的形式訴說(shuō)，是一種抒發(fā)，也是一種交流。