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　　干了3天偷了3次 無(wú)需持證上崗的保姆誰(shuí)監(jiān)管

                                                    
　　
　　張女士平時(shí)忙于工作，只有周末才回家?？紤]到奶奶已經(jīng)90多歲，父親也60多歲了，她就計(jì)劃著給老人請(qǐng)個(gè)保姆，幫忙打掃衛(wèi)生、做做飯。
　　
　　為照顧老人請(qǐng)鐘點(diǎn)工但家里現(xiàn)金每天都少
　　
　　去年6月份，張女士在網(wǎng)上選了一家名為管家?guī)偷募艺?wù)公司?！爱?dāng)時(shí)簽了合同，每天9點(diǎn)到12點(diǎn)來(lái)家里打掃衛(wèi)生、做飯，周末休息。”張女士說(shuō)，10月份時(shí)保姆懷孕，家政公司又給她安排了另一位徐姓保姆，“一開(kāi)始沒(méi)察覺(jué)，結(jié)果沒(méi)想到就出了問(wèn)題?！?br>　　
　　去年12月初，張女士的父親駕車在高速收費(fèi)站交錢時(shí)，發(fā)現(xiàn)錢包并沒(méi)有現(xiàn)金，不禁犯起了嘀咕。“我爸跟戰(zhàn)友一塊去旅游，他負(fù)責(zé)管錢，當(dāng)時(shí)還專門查過(guò)，還剩1000元左右，自己錢包還有五六百的現(xiàn)金，現(xiàn)在都不見(jiàn)了。”張女士說(shuō)，父親平時(shí)不大出門，而家里除了93歲的奶奶，就只剩下保姆一人了。
　　
　　此后幾天，張女士的父親不時(shí)在羽絨服兜里放上幾百塊錢，再把衣服放在玄關(guān)處的衣櫥上，“果然錢還是少了，我爸這才給我們打電話說(shuō)了這個(gè)事?！?br>　　
　　為“抓賊”裝上監(jiān)控 上班三天就偷了三次
　　
　　“當(dāng)時(shí)我爸還擔(dān)心誤會(huì)保姆，讓我們買個(gè)監(jiān)控偷偷裝上，看看到底是咋回事。”張女士說(shuō)，等待監(jiān)控到貨的幾天里，父親開(kāi)始記賬，發(fā)現(xiàn)幾乎每天錢包里都會(huì)少錢，“每次都是偷一點(diǎn)，錢包有個(gè)五六百的話，就少個(gè)一二百塊錢。隨后，我爸還在錢上偷偷用紅點(diǎn)做了記號(hào)?！?br>　　
　　去年12月18日，張女士的父親在書(shū)房查看安裝在玄關(guān)處燈架旁的監(jiān)控時(shí)，發(fā)現(xiàn)保姆正在門口偷錢，趕忙給女兒打了電話?！拔覀冓s緊報(bào)了警。”張女士說(shuō)，保姆被控制住時(shí)，民警從她身上發(fā)現(xiàn)了做過(guò)記號(hào)的現(xiàn)金。事后，張女士查看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，12月14日、17日、18日，保姆每天都偷錢，“中間空的那兩天還是周末她沒(méi)來(lái)。相當(dāng)于她連著上了3天班，就偷了3次錢?！?br>　　
　　張女士說(shuō)，現(xiàn)在保姆已被取保候?qū)?。“她丈夫給我道過(guò)歉，我也能原諒，只不過(guò)現(xiàn)在對(duì)于偷竊數(shù)額有點(diǎn)矛盾?！睆埮空f(shuō)，“她家總共少了近3000元錢，可保姆只承認(rèn)了1000元左右?！睆埮空J(rèn)為，偷盜數(shù)額是原則問(wèn)題，“該是多少就是多少。”
　　
　　保姆偷盜屬個(gè)人行為 公司稱責(zé)任不在他們
　　
　　事發(fā)當(dāng)日，張女士曾到家政公司討說(shuō)法，但對(duì)方始終堅(jiān)持“這是員工的個(gè)人行為，跟他們沒(méi)關(guān)系”。張女士說(shuō)，她只有兩個(gè)訴求：一是要求張姓負(fù)責(zé)人代表公司上門給老人道歉；二是要求家政公司“還”給她丟失的錢。
　　
　　2019年2月21日，該張姓負(fù)責(zé)人表示，這是保姆臨時(shí)起意的個(gè)人行為，公司沒(méi)有辦法對(duì)此承擔(dān)后果?！拔覀兇_實(shí)和她簽了合同，但那個(gè)保姆并不是公司的正式員工，和我們屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。不過(guò)人畢竟是我們派過(guò)去的，所以我們也提出給她1000元的保潔卡作為補(bǔ)償，但她不同意?！痹撠?fù)責(zé)人還表示，他們?cè)鴮?duì)保姆進(jìn)行身份信息、是否有不良從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行調(diào)查，但對(duì)于是否犯過(guò)法則不得而知，“我們沒(méi)有那個(gè)權(quán)限去查?！睂?duì)于張女士的訴求，該負(fù)責(zé)人稱，他可以上門道歉，但沒(méi)法同意賠償，“我認(rèn)為責(zé)任不在我們，現(xiàn)在對(duì)方已給我們發(fā)了律師函，我們也會(huì)通過(guò)司法途徑解決此事。”
　　
　　一、記者調(diào)查
　　
　　保姆誰(shuí)都能干 有的公司甚至不培訓(xùn)
　　
　　21日晚，記者通過(guò)某招聘網(wǎng)站搜索濟(jì)南保姆服務(wù)，顯示的招聘內(nèi)容有數(shù)十頁(yè)。點(diǎn)開(kāi)招聘鏈接，里面的宣傳信息大多很專業(yè)，“要培訓(xùn)、要考證……”那么，看似規(guī)范嚴(yán)格的招聘，實(shí)際情況又如何呢？記者以幫家人找工作為由，隨機(jī)撥通了3家家政服務(wù)公司的電話咨詢。
　　
　　3家家政服務(wù)公司都表示招聘，并可以進(jìn)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)，但培訓(xùn)內(nèi)容及嚴(yán)格程度各不相同。其中一家公司表示，首先要看想應(yīng)聘的是鐘點(diǎn)工還是專業(yè)的育嬰師，“鐘點(diǎn)工的話就比較簡(jiǎn)單了，你來(lái)培訓(xùn)1天，教教你在客戶家怎么服務(wù)，然后交上200塊錢，就可以發(fā)放家政證書(shū)了。再去醫(yī)院做個(gè)乙肝五項(xiàng)檢查，拿化驗(yàn)單來(lái)，沒(méi)問(wèn)題就可以上班啦。”第二家公司與其招聘要求也大致相同。
　　
　　第三家家政公司的要求則“低的離譜”，“手腳勤快嗎？會(huì)做飯嗎？來(lái)面試看看，只要沒(méi)問(wèn)題，交個(gè)200塊錢就可以給介紹活……”
　　
　　二、業(yè)內(nèi)人士
　　
　　持證“身價(jià)倍漲” 大多證書(shū)“國(guó)家不認(rèn)”
　　
　　劉陽(yáng)（化名）在濟(jì)南一家有名的家政服務(wù)公司從事投訴處理業(yè)務(wù)多年，在他看來(lái)，目前家政服務(wù)行業(yè)“水很深”。他介紹，目前家政服務(wù)市場(chǎng)龐大，但真正的持證人員并不多，“國(guó)家承認(rèn)的是由人社部門組織考試的中級(jí)和高級(jí)證書(shū)，特別嚴(yán)格，考過(guò)的人很少。同樣，如果考過(guò)了，身價(jià)也就水漲船高了?！?br>　　
　　“像育嬰師、催乳師等，要求相對(duì)嚴(yán)格，正規(guī)公司都會(huì)看證。”劉陽(yáng)說(shuō)，正規(guī)的家政服務(wù)公司，大多都會(huì)有自己的培訓(xùn)學(xué)校，“培訓(xùn)前都會(huì)簽訂協(xié)議，考取了證書(shū)只能留在本單位工作。一些小公司沒(méi)有這部分業(yè)務(wù)，有證的人又請(qǐng)不起，就會(huì)找些有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但沒(méi)證的人，經(jīng)過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)上崗，一般也不會(huì)有人查。”
　　
　　劉陽(yáng)透露，在他們行業(yè)內(nèi)部流傳著一句話：“千萬(wàn)別出事，出事即大事?！薄捌鋵?shí)說(shuō)起來(lái)，我都不知道具體的主要監(jiān)管單位是誰(shuí)，幾乎誰(shuí)都能管上一點(diǎn)，但又沒(méi)人真來(lái)查。一般出了什么事，主要靠我們跟業(yè)主協(xié)商解決?！蓖瑯?，也正因缺少監(jiān)管，不少小公司在家政服務(wù)這塊“大蛋糕”面前“鋌而走險(xiǎn)”，找些不具備資質(zhì)的人員進(jìn)行服務(wù)，“大多先派些簡(jiǎn)單的活干，相當(dāng)于在實(shí)戰(zhàn)中培訓(xùn)?！?br>　　
　　三、監(jiān)管漏洞
　　
　　不用再持證上崗 管理、服務(wù)等環(huán)節(jié)應(yīng)完善
　　
　　2015年底，人社部廢止了第6號(hào)勞動(dòng)令，包括家政服務(wù)員在內(nèi)的90個(gè)執(zhí)業(yè)不再需要持證上崗，而是由各個(gè)家政服務(wù)公司內(nèi)部培訓(xùn)。2018年1月，濟(jì)南陽(yáng)光大姐服務(wù)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)卓長(zhǎng)立曾在接受媒體采訪時(shí)表示，2015年家政服務(wù)員從業(yè)資格證取消后，家政從業(yè)人員便無(wú)需再持證上崗，一些沒(méi)有機(jī)構(gòu)依托的所謂培訓(xùn)學(xué)校也開(kāi)始進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，盲目追逐市場(chǎng)。
　　
　　目前，家政市場(chǎng)存在“僅憑一張身份證、健康證就能入行”的現(xiàn)象，有時(shí)甚至連健康證都是假的。家政行業(yè)從業(yè)門檻較低、從業(yè)人員良莠不齊，且很多企業(yè)僅起中介作用，對(duì)從業(yè)人員的審查篩選、持續(xù)監(jiān)管和教育培訓(xùn)都很不到位，這給了“問(wèn)題保姆”以可乘之機(jī)。這些現(xiàn)象說(shuō)明，家政公司亟需在管理、培訓(xùn)、服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)予以完善，相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管。