日期:2019-06-27 11:11:08
據(jù)媒體調(diào)查,北京、上海收費最貴的月嫂,月薪已超過1.5萬元,其人力成本遠(yuǎn)高于一個經(jīng)過多年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)博士。據(jù)報道稱,“天價”月嫂現(xiàn)象主要由當(dāng)代產(chǎn)婦對嬰兒護理常識匱乏,以及月嫂公司夸大月嫂服務(wù)的專業(yè)性兩種因素造成。
京滬月嫂月薪最高1.5萬超醫(yī)學(xué)博士,這讓許多人坐不住了,月嫂怎么能超過醫(yī)科博士?于是尋根問底的原因被刨出來,原因無非是“產(chǎn)婦都瘋了”,畢竟“月嫂”技術(shù)含量低不構(gòu)成一個職業(yè)。
三百六十行,行行出狀元。月嫂即便是技術(shù)含量低些,怎么就不算一個正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)?難道她們付出的不是正當(dāng)?shù)膭趧??更重要的是,月嫂的勞動很辛苦,人家是二十四小時上班,而且面對的是嬌嫩的“小皇帝”,過的是提心吊膽的日子,多拿些錢又怎么了?
誠然,做月嫂,其文化水平不太高,她們經(jīng)過的培訓(xùn)也不具備多少含金量,可這是她們的錯嗎?請問,我們?yōu)樵律┑呐嘤?xùn)又做過多少?從現(xiàn)實來看,月嫂培訓(xùn)機構(gòu)是一片亂象,而月嫂管理也是一片亂象,一邊是大量小公司涌入月嫂行業(yè);另一邊是月嫂公司憑借“小聰明”生存。
有專家說,產(chǎn)婦、嬰兒護理常識都很簡單,可以自學(xué),消費不應(yīng)盲目,這是在告誡產(chǎn)婦不要花冤枉錢。但問題是月嫂的高價也是市場的需要,而產(chǎn)婦懂得再多,可能也沒有月嫂做得好,這也是醫(yī)學(xué)博士所不具備的優(yōu)勢??梢?,市場恰是醫(yī)學(xué)博士所稀缺的。
調(diào)查表明,53%產(chǎn)婦雇請月嫂是因為她們專業(yè);40%月嫂因為收入高才做這一行。這其實是兩個積極的信號,如果管理得法,能夠促進月嫂行業(yè)向良性方向發(fā)展。可我們現(xiàn)在面臨的卻是,對月嫂沒有過多的扶持,反而極盡挖掘其存在的不良因素,似乎所有的錯都是月嫂造成的。
該將月嫂最高月薪1.5萬當(dāng)作是一個良好的契機,給予更多的“扶持”,使更多的從業(yè)者具備良好的專業(yè)素質(zhì),這無論對于月嫂還是產(chǎn)婦,都是有利而無害的。
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