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    保姆與老人的關系，好比婆媳關系，剪不斷，理還亂。

    雇主好心請個保姆回去打理家務，免得老人勞碌，不料三五天保姆就辭職走了，然后雇主換一個保姆回去，這個做不到一天就莫名其妙的走了，連工資都不要。雇主當真是丈二和尚摸不著頭腦。

    這都是老人在作怪。老人那一代，省吃儉用一路走過來，確實不容易，沒有他們的勤勞與節(jié)儉，就沒有我們這一代的安逸與富足。眼下家里突然來了一個陌生的工人，幫忙打掃下衛(wèi)生煮下飯就要兩三千，心里可納悶了。有時看到保姆洗碗用多了些水，去廁所用多了節(jié)紙巾，吃飯吃多了半碗，老人都往心里去，于是千方百計刁難保姆，甚至雞蛋里挑骨頭。而保姆呢，因為時時刻刻給老人監(jiān)視著，做什么都像做賊一樣。能忍耐的，就做一兩個月，不能忍耐的，當天就走人。

    像這樣，雇主因此常常換保姆，比比皆是。

    對于保姆與老人的這種關系，我不作任何評論。這好比婆媳關系，我們哪個能說得清楚。我們現(xiàn)在是新社會，不是舊社會了。舊社會，保姆就是下人，主人說一，下人不能說二，那時給主人炒是一件很沒面子之事。現(xiàn)在的保姆，你說她兩句，一般沒什么事，但你大聲說她一句或者罵她一句，或者你做了稍讓她委屈的事，她馬上拍拍屁股走人，管你是誰。這是社會的進步或者是什么我不敢評斷。但在保姆與老人的關系中，卻是影響甚大。

    對此，雇主請保姆時，一方面要做通老人的思想，讓老人覺得請個保姆回來，不是亂花錢，而是享受生活。另一方面，要挑選些脾氣好，有忍耐力，懂得哄老人開心的保姆。一般不要挑選些年輕的保姆，年輕的保姆，多數(shù)不喜歡與老人相處。50歲左右的保姆會更加懂得老人想什么，要什么。同時,不要與老人說你請保姆的工資,否則老人是不會輕易放過保姆的。

    希望雇主請保姆時，考慮到保姆與老人的關系。