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    面試時(shí)要考察月嫂的專(zhuān)業(yè)度和人品，比如提問(wèn)帶過(guò)多少寶寶，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)等。在詢(xún)問(wèn)過(guò)程中，了解月嫂的性格，是否合得來(lái)。要明確自己的要求，先對(duì)應(yīng)征的月嫂有大概的了解再?zèng)Q定。如果月嫂從外地來(lái)，那么試著用普通話(huà)交流，避免溝通出現(xiàn)問(wèn)題。

    面試挑選月嫂時(shí)關(guān)注這6個(gè)細(xì)節(jié)：

    1、要注意本身衛(wèi)生，比方不留長(zhǎng)指甲，身上不能有異味等。

    2、不涂指甲油，不噴香水，不化裝，不戴首飾，不穿領(lǐng)口大，有裝飾品的衣服。

    3、不能離間家庭矛盾，能夠適當(dāng)?shù)恼{(diào)停，但不能把自己，當(dāng)成長(zhǎng)輩來(lái)評(píng)頭論足。

    4、手機(jī)調(diào)成靜音狀況，避免影響新生兒和媽媽休息。

    5、下降說(shuō)話(huà)的音量，不能像平時(shí)說(shuō)話(huà)那樣大嗓門(mén)。

    6、不能長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)，假如要打電話(huà)樶好簡(jiǎn)單說(shuō)完，并且不打擾寶寶和媽媽。