日期:2021-06-10 08:09:21
案例介紹
2019年6月23日,張某與某家政服務(wù)公司達(dá)成協(xié)議,由該家政服務(wù)公司來完成張某房屋保潔工作。
6月24日上午,家政服務(wù)公司安排李某來到張某家中打掃衛(wèi)生。李某在擦拭窗戶時從四樓墜落后死亡。
李某的丈夫和孩子認(rèn)為,張某作為雇主,李某在其家中干活時摔死,應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任;家政服務(wù)公司作為派工單位,未對李某進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,沒有提供任何安防措施,也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。遂將張某和家政服務(wù)公司訴至法院:1、要求張某和家政服務(wù)公司賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)共20余萬元;2、本案所有訴訟費(fèi)均由被告方承擔(dān)。
張某答辯稱,6月23日其與家政服務(wù)公司達(dá)成承攬合同,該承攬合同是以家政公司交付整潔的房屋為目的,自己和服務(wù)員李某沒有任何法律關(guān)系。李某是家政服務(wù)公司指派的工作人員,自己對服務(wù)過程沒有指示行為,風(fēng)險應(yīng)由承攬方家政公司承擔(dān)。
家政服務(wù)公司答辯稱,服務(wù)員李某與該公司既不存在勞動關(guān)系,也不存在雇傭關(guān)系,被告公司在該事件中僅起到傳遞信息的作用,并未獲取任何利益,對李某的死亡不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
案例分析
張某與家政服務(wù)公司關(guān)于房屋保潔的時間、地點(diǎn)、費(fèi)用問題達(dá)成了口頭協(xié)議,由家政服務(wù)公司派家政服務(wù)員到張某家中從事家政服務(wù),張某與家政服務(wù)公司屬于家政服務(wù)合同關(guān)系。
張某在明知家政服務(wù)公司所派人員李某沒有使用任何安全作業(yè)條件下,卻沒有阻止李某繼續(xù)完成家政服務(wù),存有一定的過錯,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
家政服務(wù)公司指派李某到張某家中從事家政服務(wù),公司未對李某的上崗資格情況進(jìn)行核查,也沒有對李某進(jìn)行安全教育,李某在從事家政活動中遭受人身傷害,家政服務(wù)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
李某本人在從事家政活動中應(yīng)注意自身的安全防范,自身也應(yīng)該承擔(dān)一定責(zé)任。
最后人民法院酌定雇主張某負(fù)擔(dān)責(zé)任20%,家政服務(wù)公司負(fù)擔(dān)責(zé)任60%。賠償范圍包括死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人(李某兒子不滿18周歲)生活費(fèi)、精神撫慰金。
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