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9種情形禁做保姆

日期:2021-09-10 08:53:46

    保姆禁業(yè)規(guī)定內容

    1.偷盜

    2.性侵

    3.虐待老人和孩子

    4.心理疾病

    5.具有騙錢等惡劣行為

    6.履歷和健康證、上崗證、身份證等作假

    7.泄漏雇主隱私造成嚴重后果

    8.有傳染病等禁止從業(yè)疾病

    9.有犯罪記錄

    “保姆禁業(yè)規(guī)定”是在聽取各家政公司、行業(yè)專家、雇主等意見、建議之后,結合政府相關部門近期出臺的文件、規(guī)定匯總而成,主要是警示下屬家政公司以及雇主,避免使用“問題保姆”給雇主家庭帶來嚴重后果、造成損失。

    “比如以往很少受到家政公司和雇主關注的保姆泄漏雇主隱私問題。保姆在雇主家打工,往往會有意無意獲知雇主家隱私,部分隱私一旦泄漏會給雇主家庭造成嚴重后果和損失?!?/p>

    舉例說,比如某保姆泄漏女雇主患有一種難以啟齒的疾病,并在同小區(qū)打工的保姆中傳播,女雇主獲知后出現嚴重的自卑感并導致疾病加重。再比如保姆采取欺騙等手法,騙取雇主家錢財等行為,也為家政行業(yè)所不容。另外,近期虐待老人和孩子事件被多次曝光,部分虐待事件雖夠不上犯罪,但手段惡劣社會影響極壞,因此,有必要列入“保姆禁業(yè)規(guī)定”。

    據悉,為了將“保姆禁業(yè)規(guī)定”有效落地,奉賢家協(xié)要求各家政公司貫徹落實商務部門啟用的“家政服務信用信息平臺”,以及市家協(xié)之前出臺的《上海市家政服務人員分類健康體檢標準》,保姆上崗前須到指定醫(yī)院按規(guī)定進行體檢。

    雇主要積極配合家政公司,按照政府相關部門、家協(xié)提出的要求,在保姆上崗前先進行“家政服務員信用信息查詢”,以及檢查保姆體檢合格證,拒絕使用“問題保姆”。

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