日期:2021-11-24 11:23:54
上班族們由于工作較忙,沒有時(shí)間做家務(wù),又沒有請(qǐng)保姆的必要,往往會(huì)請(qǐng)個(gè)鐘點(diǎn)工,每天來做幾個(gè)小時(shí)。既輕松了自己,又保持了家庭環(huán)境的整潔。
1、最好先搞清楚鐘點(diǎn)工來源,必須做到來源可靠。找一些具有正規(guī)資質(zhì)、在工商行政部門和其他主管部門登記備案的家政公司,選擇服務(wù)人員上門服務(wù)。
2、要求被選家政服務(wù)公司提供服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格表,然后根據(jù)價(jià)格表和具體服務(wù)內(nèi)容與家政服務(wù)公司協(xié)商各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。
3、事先詢問家政服務(wù)公司是否為服務(wù)人員購(gòu)買保險(xiǎn),明確服務(wù)人員上門工作時(shí)發(fā)生人身意外由誰承擔(dān)責(zé)任。
4、簽訂合同之前先與鐘點(diǎn)工商議定具體的工作時(shí)間和服務(wù)價(jià)格,把可能遇到的問題先擺到臺(tái)面上。
5、如果對(duì)鐘點(diǎn)工的服務(wù)質(zhì)量或者服務(wù)態(tài)度不滿的時(shí)候,應(yīng)該及時(shí)撥打家政服務(wù)公司投訴電話,要求盡快更換服務(wù)人員。最好不要與鐘點(diǎn)工私下解決,或雙方直接交涉。
6、如果服務(wù)期間與家政服務(wù)公司發(fā)生勞資糾紛時(shí),應(yīng)該找勞動(dòng)仲裁部門或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)處理,千萬不要以不合法的手段強(qiáng)制解決。
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