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　　如何調(diào)整心態(tài)？

　　首先，作為月嫂來說，月嫂對待雇主家的產(chǎn)婦和寶寶要有一顆真摯的心，不能只看重雇主家給的工資，而在做事方面隨便敷衍。通常月嫂在護理產(chǎn)婦時，產(chǎn)婦可能有些脾氣，但是月嫂要能理解產(chǎn)婦，因為產(chǎn)婦在產(chǎn)后是很容易發(fā)脾氣的，甚至有時會很抑郁，在這時，月嫂就要進行疏導(dǎo)和安慰，不要與產(chǎn)婦發(fā)生爭執(zhí)。月嫂要有良好的心態(tài)對待自己的工作，不要對工作時間和工作內(nèi)容過多的計較。

　　如何處理關(guān)系？

　　其次，雇主與廣州月嫂之間最重要的就是尊重，有些請過月嫂的朋友會說，月嫂都閑不住，處理做了自己分內(nèi)的事以外，還做了很多分內(nèi)的事。其實，人與人之間都是要互相尊重的，對于雇主來說，雇主要把月嫂看做是自己的家人一樣，雇主與月嫂之間要相互尊重，雇主不要高高在上的，也不要嫌棄月嫂的職業(yè)，這樣月嫂在主人家也做得安心，也愿意幫助處理一些分外的事情，不至于產(chǎn)生一些小矛盾。

　　相互理解和支持

　　月嫂和雇主之間，相互理解和支持是最重要的。一名月嫂說，有的雇主知道孩子晚上鬧騰，月嫂有時候會睡不好，第二天早早就把孩子抱走，讓月嫂多睡兩個小時，即使有時候月嫂睡過頭了，雇主也不會責怪?？墒且膊皇撬械脑律┒寄苣敲葱疫\，能找到好的、理解自己的主顧。另一名月嫂說，曾經(jīng)有個雇主，家里買回的水果，從來都要當著她的面清點個數(shù)，有時故意挑明“水果是給家里人買的”。有的則時刻提防著她們，生怕會拿走他們家東西。

　　總結(jié)

　　其實現(xiàn)如今，月嫂的工作都是一個從受到懷疑到漸漸得到認同、最后贏得信任的過程，“做得好就有成就感”，如果一旦和雇主產(chǎn)生分歧，大多數(shù)雇主和月嫂通常會都會主動選擇謙讓。

　　小編建議：每個人都有自己的生活背景，生活習慣也不盡相同，所以需要去磨合，更重要的是交流，尊重雇主、嘴巴甜點、真誠交流。如果還是沒有效果，那就少說多做，用實際行動說話。